谷歌广告销售职位 谷歌推广数据分析工具

通过谷歌进行推广的业务，主要有两种，一种是不能直接通过在线成交的，多为机械类，制造业类的产品；另一种是可以在线成交的，多为消费品类，工业用品的标准用品，例如标准的轴承等相关产品。针对可以在线成交的企业来说，可以通过该Google Shopping进行广告投放，触达百万计的购物用户。

我们建议进行谷歌推广类的企业，可以将最终转化纳入转化次数中进行统计与考量。这里要分不同行业的来进行描述。针对消费品类等可以直接在网站成交的行业，企业需要把确认支付作为自己的终极转化目标，而不是加入购物车；针对工业机械等无法直接在线成交的，则可以人工在网站上设立相关按钮来进行统计，例如我们在网站设计点击【提交联系方式获得报价】作为转化目标，而不是将用户浏览了某个页面作为转化。

谷歌广告销售职位，企业在选择推广方式，确定预算分布时，也应有所侧重。我们知道谷歌的推广方式有不同的类型，例如搜索广告、展示广告等，不同推广方式针对不同产品的优势不同，需要依据反馈数据来不断调整。针对搜索广告来说，是用户通过关键词主动搜索；展示广告则是，谷歌依据用户的浏览网站，适时的为用户进行推送，二者相比较而言，搜索广告的目标客户则更为精准。

谷歌搜索与国内相比还有一个比较关注的因素，谷歌的流量相对来说更为真实有效的。真实的流量再加上前面所说到的覆盖范围广、语言丰富、设置多样化等条件，帮助企业在有限的预算下，能够尽可能多的获得询盘。同时这也依赖于企业自身对推广的支持力度、维护人员的能力等因素。

企业发现自己的网站在做谷歌推广时候，效果不理想，往往将不理解推给了代理商，或者是得出谷歌竞价效果差的结论。大多数时候这些结论都是不正确的，盲目的进行原因的归类，没对投放的数据进行系统的分析寻找原因，大概率都是没办法解决问题的。即使是代理商，也需要投放的企业设置专人与代理商对接，提供必要的企业、行业信息，帮助代理商更好的优化账户。

人在影响效果的因素上，贯穿在谷歌推广的整个环节中，从关键词的选择上，到在线客服的跟进，再到销售人员的转化等等，都是与人相关。人的能力与经验，对结果会有比较大的影响。那么如何对员工进行培训，帮助员工提升技能、如何对员工进行激励，让员工更有主动性、积极性的工作，也是每个进行谷歌推广企业管理人员应该注意的。

谷歌广告销售职位，针对推广效果来说，效果差与选择的关键词有关、与代理商人员的账户维护优化能力能有关，也与企业落地页的网站质量有关。通过选择正规的谷歌代理商，关键词的选择与人员的专业程度都可以解决。网站质量主要还是依靠企业本身，除非企业英文网站也是代理商负责建设的。

谷歌广告销售职位，企业做谷歌推广在人员选择方面我们有如下几个建议。如果企业直接招聘相关人员，则建议招聘具有谷歌经验，或者熟悉seo的人员，可以入职后进行培养，即使企业后期不做谷歌了，也可以继续做seo方面的工作。如果企业希望对内部员工进行培养，则建议企业支持员工进行系统的谷歌培训，获得全套系统培训。

对建材行业来说，在谷歌推广方面，谷歌的相关推广效果应该是非常好。原因在于钢材行业在互联网推广方面相对来说是比较冷门的行业，很多企业并不太会通过互联网搜索企业，很显然这个行业的企业在进行谷歌推广时，只要没有明显的设置和选择错误，这个行业信息的排名会是比较优秀的。